Kickstarter, iş yasalarına uyma konusundaki ısrarları ve sendikaları gizlice örgütlemek isteyen yöneticilerin taleplerine hemen boyun eğmemeleri nedeniyle bazı mecralarda manşetlere çıkmayı başardı. Şirketin CEO'su, bazı yayın organlarına, sendikaya tamamen karşı olmadıklarını ancak bunun doğru şekilde ve Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu tarafından yapılacak bir oylama yoluyla yapılması gerektiğini kabul eden bir kamuoyu yanıtı yayınladı.

Her şey 12 Eylül 2019'da haber kaynaklarının Kickstarter'daki iki çalışanın Taylor Moore ve Clarissa Redwine olduğunu bildirmeye başlamasıyla başladı. Buna göre Arduvaz İşten çıkarmalar ikilinin Kickstarter'da bir sendika kurmaya çalışması nedeniyle gerçekleşti.

Tipik olarak Polygon, Huffington Post ve Salon gibi siteler sendika yanlısı çalışanların savunmasına koştu.

Bunu, aşağıdaki gibi satış noktalarının takip ettiği takipler izledi: Güncel Olaylar Anita Sarkeesian'ı destekleyen ve ondan destek alan kişi, Kickstarter'ı sendikaları benimsemediği ve hissedarların arkasından sendika kurmaya çalıştığı iddia edilen personeli işten çıkardığı için suçladı.

Kickstarter CEO'su Aziz Hasan, aynı yanıtı şu adreste yayınlamanın yanı sıra haber kaynaklarına da bir yanıt gönderdi: Kickstarter blogu 27 Eylül 2019'da havayı temizlemek için, ilk olarak iki işçinin sendika kurmaya çalıştıkları için işten atılmadıklarını belirterek şunu yazdı:

"Bu ay, ekibimizin iki üyesiyle yollarımızı ayırma konusunda zor bir karar aldık. Bu, çoğumuzun Brooklyn'deki genel merkezinde yakın ve işbirliği içinde çalıştığı bizim gibi küçük bir şirket için özellikle zordur. Bu çalışanların her ikisi de diğer mevcut personel gibi organizasyon komitesinin üyeleriydi. Bunun fesihleriyle hiçbir ilgisi yoktu. Bu işten çıkarmaların nasıl algılanabileceğini anladık ama bu iki çalışanı diğer personelimiz ile aynı standartlarda tutmamak haksızlık olur.

 

“Sizden sözümüze güvenmenizi istediğimizi biliyoruz. Bazıları bizden bu işten çıkarmaların örgütlenmeyle ilgisi olmadığına dair kanıt sunmamızı istedi. Gizlilik nedeniyle, bu bilgileri kamuya açık olarak paylaşmamızın doğru olmadığını düşünüyoruz. Ancak, NLRB'ye yapılan suçlamalara, örgütlenme çabalarının kamuya açıklandığı Mart ayı öncesine kadar uzanan açık belgeler sunarak yanıt vereceğiz."

Bu durum aktivistleri hâlâ tatmin etmedi.

Güncel Olaylar gibi yayın organlarının yazdığı gibi Kickstarter'ı bir tür sosyal adalet hedefi olarak kurmaya devam ettiler…

“Kickstarter pozisyonunu açıkça ortaya koydu. Sendikalara karşıdır. İşçilerinin örgütlenme çabalarına karşı çıkıyor. Fikrini değiştirmeyecektir. Kendi personeliyle ve proje yaratıcılarıyla savaşacak. Artık Kickstarter kullanıcılarının konumlarını netleştirmeleri gerekiyor. Sendikal baskıya tolerans göstermeyeceğiz. Bunu yapan firmaya paramızı vermeyeceğiz. İşçilerin çoğunluğu destek sinyali verirse, şirketin tutumunu değiştirmesini ve sendikayı gönüllü olarak tanımayı taahhüt etmesini talep ediyoruz. Şirket, çalışanlarını ve kullanıcılarını olduğu gibi kabul ediyor. Eğer bundan paçayı kurtarırlarsa, diğer şirketler kendi örgütlenme çabalarını ezme konusunda kendilerini daha da güçlü hissedecekler. Kickstarter'a yüksek sesle karşı çıkılması kritik önem taşıyor."

Kickstarter blogundaki mektubu okursanız Hasan aslında sendikaya tamamen karşı olmadıklarını belirtiyor.

Sendikaların bir şirket için düşmanca bir çalışma ortamı yaratabileceğini ve eğer bundan kaçınabilirlerse bunu yapacaklarını açıklıyor. Ayrıca, yöneticilerin personel adına bu kararı vermesine izin vermek yerine, kimin gerçekten sendikalaşmak isteyip kimin istemediğini belirlemek için tüm personelin gizli bir oylamayı dahil ederek sendikalaşmayı doğru yapmayı tercih edeceklerini söyledi.

Hasan yazdı...

“Personelimiz sendikanın kendileri için doğru olup olmadığı konusunda bölünmüş durumda. Ve yöneticilerin çalışma kurallarını ihlal ederek örgütlenme çabalarına dahil olduklarını öğrendiğimizde erkenden müdahale etmek zorunda kaldık. Bu nedenlerden dolayı, Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu tarafından gerçekleştirilen gizli oylamalı seçimin, personelimizin her üyesinin haklarına saygı duyan ve herkese söz hakkı veren tek yol olduğunu açıkça belirttik. Bizden gönüllü olarak sendikayı tanımamız istenirse bunu reddedeceğimizi, sürecin bütünlüğünü korumak için seçim yapılmasını savunacağımızı söyledik.

 

“Bir personel toplantısında ve takip eden Soru-Cevap oturumunda, Kickstarter'da karşılaştığımız sorunları çözmek için sendikanın en iyi araç olmadığını düşündüğümüze dair bakış açımızı paylaştık. Çalışanların bilinçli bir karar verebilmeleri için bu bakış açısını duymalarının önemli olduğuna inanıyoruz. Personeli gereksiz yere etkilememek veya baskı yapmamak için açıklamalarımızı sınırladık. Bu konuya bakış açımız, bir şirketin toplumda nasıl sorumlu bir şekilde faaliyet gösterebileceğine dair yeni bir model oluşturmaya yönelik çalışmalarımızdan doğuyor.”

Yani gönüllü sendikalaşmaya karşılar ama personelin sendika isteyip istemediğine dair oy vermesine karşı değiller. Yine de baş yönetici sendikanın iş için en iyi şey olduğunu düşünmüyor.

Komünizme geri dönmenin özlemini çeken medya aktivistleri, bir şirketin hemen onların kaprislerine boyun eğmemesinden nefret ediyor. Elbette Hasan, Sol'un kaprislerine uyum sağlamak ve sonunda iflasa sürüklenmek için aceleci bir karar vermek yerine, muhtemelen iş hayatında kalmayı düşünüyor. Uyandırın; Go Broke ana listesi.

(Haber ipucu msd için teşekkürler)